每一块奖牌背后，都凝结着女子戒毒所干警的忠诚担当与无私奉献，记录着这支队伍在文明创建征程中的坚实足迹。那么，这支队伍的成功秘诀究竟是什么？日前，记者专程探访了广西女子强制隔离戒毒所。

近年来，女子戒毒所通过法治禁毒宣传活动发放宣传资料3792余份，解答群众咨询1018人次，受众1.9万余人次，禁毒长城更加牢固。

翻开女子戒毒所队伍建设成绩单：8年蝉联系统绩效考评一等奖，涌现出“全国先进工作者”辛欢、“全国司法行政系统二级英模”梁素贞等先进典型，成绩背后是“党旗红”引领“警察蓝”的工作思路。

制度“在前”，构建完善的文明单位创建机制。女子戒毒所通过搭建“党委主抓、支部落实、全员参与”三级责任体系，将文明创建工作列为“一把手”工程，创新实施“党建+创建+业务”工作与目标同步、考核同步、成果同步，让党建、文明创建与业务工作同频共振、互促共进，实现星级党支部与戒毒业务100%挂钩，党员先锋队组建率均达100%，形成“一支部一品牌”的党建示范效应。

“警官把我们看作犯错的孩子，鼓励我们向阳而生。她们的关爱，让我感觉这里既是学校更是家。”16岁戒毒人员小檀因父母离异缺乏管教，初一辍学后沾染毒品被强制隔离戒毒。像小檀这样的未成年戒毒者初入所时，往往充满愤怒和迷茫，管教难度大。为此，专为未成年人设计的“向阳花”培育计划应运而生。该计划采取分级管理，通过分区、“一对一”等管理方式，在四大功能区开展文化教育、技艺学习、回归模拟等课程，配合五大专业中心的心理矫治，帮助这些“花苞”提升社会适应能力，重获新生。

文化“润警”，丰富文明单位创建内涵。从“认真履职，勇于担当！在岗1分钟安全60秒！全力以赴确保场所持续安全稳定！”的安全警语，到每一层楼层里“移步换景”的党建、法治、廉洁主题文化长廊……这些浸润着文明因子的细节，在潜移默化中滋养队伍精神，营造以文化人、以文润所的浓厚氛围，砥砺踏实警风。

为切实解决干警职工家庭“上班带娃两难”问题，女子戒毒所整合教师、心理咨询师等专业资源，开设“警娃托管班”，让警察职工及家属真切感受到组织的温暖关怀，“小家”与“集体”在守望相助中，凝聚坚实的情感纽带。此举，获广西总工会调研组高度肯定，成为全区司法行政戒毒系统首个工会托管示范点。

监督“护廉”，守住文明单位创建防线。打造沉浸式廉政警示教育新模式，将廉政教育融入主题党日、嵌入日常管理。同时，落实“三个规定”监督制度，构筑坚实的司法廉洁屏障。2022年，被自治区司法厅选树为首批“清廉监所”；2023年，被自治区党委区直机关工委选树为创建模范机关示范单位。

加强宣传教育是推进禁毒戒毒工作的关键。为此，女子戒毒所以进机关、进企业、进农村、进学校、进社区、进家庭“六进”禁毒戒毒宣传活动为抓手，组建“壮乡禁毒侠”普法宣讲队伍，建立法治教育基地和禁毒教育基地，开展法治禁毒研学项目。同时，在南宁市狮山公园建成广西首个中英双语禁毒主题公园，将禁毒知识融进绿化景观、休闲长廊等公共设施，实现休闲娱乐与宣传教育相结合。群众在公园活动时即可学习禁毒知识，提升识毒、防毒、拒毒能力。目前，该公园已接待游客4万人次。

“这份荣誉，标志着法治文明建设迈入新阶段。”所长蒙静和表示，女子戒毒所将进一步完善“党建+文明创建”工作机制，在坚持传统戒治优势的基础上创新发展非遗戒治特色项目，着力打造全国未成年人戒治示范基地，为推进新时代戒毒工作高质量发展提供坚实的法治保障。

“向阳花”培育计划是女子戒毒所探索、推行的“管教医”融合戒治模式的其中一项工作。该模式引入非遗文化创新戒治手段，通过壮族韵律操、竹竿舞等传统项目配合AI智能系统，构建康复训练体系，切实提升针对未成年戒毒人员的戒治效果，并入选为全国司法行政戒毒系统2024年度优势教育戒治项目。

性情网站今年5月23日，第七届全国精神文明建设表彰大会在京隆重举行。广西女子强制隔离戒毒所荣膺“全国文明单位”称号，这是中央宣传思想文化工作领导小组授予的国家级荣誉。至此，该所已先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”“全国司法行政系统先进集体”“全国司法行政系统‘四五’普法先进单位”等多项殊荣。

女子戒毒所围绕实战大练兵“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”主题，建立“周练兵日”制度，常态化开展往返跑、长跑、跳绳等体能训练及警务技能训练；建立个人档案，针对薄弱项目打造专属提升方案；创新季节体能训练方法，从基础健步走到高强度健康跑，从静态拉伸到动态瑜伽，全方位提升警察职工体能素质，锻造过硬队伍。全年开展警体训练40次，2000余人次参与。

女子戒毒所建立“全链条式”导师制，在“培养—跟踪—激励”的闭环管理中，跟踪培养青年警察的政治理论、业务知识、专业技能、纪律作风，助力青年警察加快角色转变，融入工作岗位。2025年结成39对“传帮带”师徒，22名同志进行省际交流顶岗实训，在实践中夯实理论武装，培养积极向上的精神风貌。