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51吃瓜网朝阳群众书

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51吃瓜网朝阳群众书“35岁门槛”仍然影响着不少人的就业。35岁求职者的工作经验大多在10年左右,正是知识结构、社会关系和技能水平日趋稳定、生活已经有所托底的时候,职业生涯仍有很多可能性。尽管如此,无论招聘市场还是工作岗位上,总有一些用人单位对年龄设限。

这几年,有关破除求职年龄门槛的呼声越来越高。年龄限制不仅侵害劳动者平等就业的权益,也不利于人力资源的合理开发和充分利用,更违反相关法律法规。一些地区也在努力纠正这一现象,如今年河南、山东等省份将招录公务员的部分岗位年龄调整到40周岁,为打破35岁职业门槛起到了示范作用,有助于改变职场年龄歧视。

党的二十大报告强调,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。这要求必须大力破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端,依法依规伸张劳动者平等就业的基本权利,还需要为求职者再就业提供更多服务,使用人单位不以年龄、户籍、性别等原因区别对待劳动者,而用能力、素质等岗位基本要素来选择人才,增强劳动力市场包容性,营造人尽其才的良好就业环境。劳动者自身也要培养和建立终身学习意识,持续提升个人本领和技术水平。


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网友评论更多

  • 48昆玉z

    「每日经济新闻」颜宁、石正丽等确认为院士候选人🖇🖊

    2025-06-07 13:22:08  推荐

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  • 41秦皇岛906

    时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定🖥🖨

    2025-06-09 19:33:03  推荐

    永久VIP:坚持改革创新发扬斗争精神🖱来自邯郸

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    158****2031 回复 666🖼:更好统筹当前和长远 ——形成共促高质量发展的合力🗂来自保定

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  • 24张家口pc

    奋力推进新时代语言文字事业高质量发展🗃🗄

    2025-06-08 17:37:26  不推荐

    承德nf:最高法:尊重人民群众朴素公平正义观🗑

    186****4557 回复 159****1597:今年将迎来冷冬还是暖冬🗒