采访中，记者发现护士的工作忙碌又琐碎，护士们常常说自己是“时间管理大师”，但实际上他们最常采取的方法是延长工作时间，把白求恩精神落在每一次的救死扶伤中。(完)

在新生儿科，副护士长王月琦干练的形象深入人心。新生儿科收治的患者有提前降生、发育不成熟的早产儿，也有病情危重的足月儿，还有因各种原因需要外科手术救治的新生宝宝。她对自己有三个要求：护理新生儿要更有爱心、更有耐心、更加细心。“有时候一屋七八个孩子同时哭，怎么办？这三点少一个也不行。”

毕海楠最怕两个孩子打架，然后找她评理。好脾气都留给了工作，有时处理起来难免有点急躁。不过，她会向孩子真诚地袒露自己。“我也是第一次当妈，也没有经验，你们也多体谅一下，我慢慢改就是了。”说到这，她又笑了起来。

正是由于护士们的精心照顾，新生儿科每天都有生命奇迹上演，这里成功治愈的最小患者只有23周。工作十几年，王月琦常常收到家长发来的消息，得知孩子健康成长，她心里总是热热的。

有些患者术前高度紧张，心率高、血压也高，如果不能及时缓解，手术只得取消。护士术前工作很多，但每遇到这种情况，衣雪梅都会放下手头工作，握住病人的手聊聊天，耐心地安抚病人的情绪。“很多患者千里迢迢赶来，我不想让他们感到失望。”衣雪梅说。

重症监护病房老人居多，有时情绪容易失控，护士往往要耐心疏导。不过，说起来容易做起来难。“其实也会觉得委屈，但老人控制不了情绪也不是他的错。”

作为副护士长，王月琦总要率先学习各种新知识，这使她的工作变得异常忙碌。作为母亲，她又要操持孩子的饮食起居和学业。为了合理安排时间，她把下班到晚上九点前的时间用来照顾孩子，孩子睡了再继续工作，因此常常忙到很晚才休息。

这些年，王月琦坚持每天与儿子“卧谈半小时”，她说，这有点像“人文护理”。在儿子眼中，她是“温柔的妈妈”，在患儿家长眼中，她是“可靠的朋友”。她常提醒自己，绝不要有高于患者的思想，护士与患者之间本质上是人与人的关系，是平等的。

bloghetroaycn/qtk/detail/dk2pnhtml中新网长春5月12日电 (记者 郭佳)5月12日，国际护士节遇上了母亲节。记者走进吉林大学白求恩第一医院，采访手术室、重症监护室、新生儿病房的“护士妈妈”，了解她们如何兼顾护士与母亲这神圣的“双重角色”。

在心血管疾病诊治中心，38岁的毕海楠是重症监护病房护理组长，也是两个孩子的妈妈，同时还是一名军嫂。她笑言自己“叠了好多层BUFF”，而且每一层都给她上了新难度。她维持三者平衡的方法是乐观。

新生儿科护理工作挑战很大。“我们的工作正在从过去的经验护理向循证护理、人文护理转变。”王月琦介绍，新生儿不会讲话，护士必须从细微处观察，只有这样才能给医生提供丰富、准确的信息，而这需要紧跟前沿医学动态，不断尝试将新成果转化落地。

在第二手术室工作的衣雪梅，从事护理工作已有12年，她的时间被切割为一台又一台的手术。如果是三四台肺部手术，她还可以正常下班，如果是两台心脏手术，至少要晚上七点才能下班。医院患者多，加班是常态。

护士的生活不规律，计划外的事情随时会找上门。前几年，衣雪梅的儿子还不能理解妈妈为什么突然“消失”。今年儿子6岁了，她尝试和他讲讲工作，小家伙很快就懂了。“只要你愿意和他沟通，他还是挺愿意接受的。”衣雪梅说，要谢谢儿子的力挺，给她很大力量。

毕海楠总是面带笑容，她精通科室里大大小小几十种设备，护士们平时遇到不懂的事情，大家都会说“找海楠姐就行了”。她因此备了一个工具箱。“有时候维修人员不能那么快过来，我懂的就给修了，以免耽误病人治疗。”